为让分流转岗人员能够尽快适应新岗位，确保他们以高度的责任心和严谨的工作态度做好本职工作，3月28日，公司召开全面质量提升动员会，为改革攻坚分流转岗的质检人员鼓舞士气。

会上举行了“师带徒”活动签订仪式，质量管理部3位经验丰富、专业素质强的老职工与3名刚结束培训的转岗员工签订了师徒协议。在今后的工作中，他们将以“一带一、一帮一”培养方式，切实做好“传、帮、带”师徒传授工作，手把手教授培养，围绕设备理论、现场检验、计量器具规范使用等内容展开帮扶教学，使转岗员工的理论知识和操作能力得到双提升，大大缩短成长周期，扎实开展好今后的质检工作。