连日来，公司通过开展系列活动，精心构建多层次立体化的学习格局，让“要学习、爱学习、学好习”的思想渗透进各级单位、各个部室，全面掀起掀起了学习热潮。

公司坚持学习要立足实际，抓住重点、明确目标、创新形式，有针对性和实效性的开展活动。在集团公司统一配发能源集团党委书记、董事长李伟推荐学习的《创新与企业家精神》和《管理会计》两本书的基础上，公司又购置多本发放给各单位、部室负责人，要求他们认真研读，掀起公司上下学习创新、强化管理的高潮。广大干部职工还通过参与“周一大讲堂”、读书交流会、学习心得记录等接地气入人心的活动，做到自我提升不断线，并充分利用碎片化时间查缺补漏，真正把学习融入到工作生活当中。

“通过学习《创新与企业家精神》和《管理会计》这两本书，我更多地思考了工作上的创新方法和管理方式，开始从更多的角度全面思考问题，这使得我的能力有了很大提升，工作起来得心应手。我深切的体会到，学习是一件利人利己、需要持之以恒去做的事情。”智能运输装备事业部经理的杨涛说到。

学习作为当前改革发展的必然要求，公司大兴学习之风，每一位职工都胸怀使命去学习，“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”，在学习中坚定改革的信心和理想信念，围绕企业转型发展，围绕个人作风转变，把思想摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在不断扩大认知中彻底解决个人思想顽疾，夯实改革的思想之基。

公司坚持在学以致用中凝聚奋进合力。通过把学习与推动工作结合起来，与产业结构优化调整、刮板机高端产品质量提升、“两化融合”切实深入推进等改革攻坚扭亏脱困工作相结合，从最契合该公司实际的问题入手，在学以致用中提升广大干部职工履职尽责和干事创业的能力，使学习的过程成为提升职工个人能力的过程，成为解放思想、深化共识、凝聚力量、团结奋斗的过程。

在公司改革攻坚扭亏脱困的主战场，学习已悄悄成长为“最强辅助”，为变革按下了“快进键”。今后，该公司将持续引导干部职工借由学习交流平台，加快创新提质步伐，为推进改革发展凝聚思想智慧和奋发向前的动力。